Es ist mir ein Anliegen Sie als Mensch in ihrer speziellen Arbeitssituation und ihrem beruflichen Kontext zu sehen. Vielleicht möchten Sie sich beruflich verändern oder Ihre Arbeitsbedingungen optimieren. Oder Sie möchten wachsam für Ihre Arbeitsprozesse bleiben und diese reflektieren. Es kann aber auch sein, dass der Stresspegel steigt und der Blick auf ein erfolgreiches Selbstmanagement hilfreich ist.
Ziel einer Supervision ist es also, das berufliche Handeln so zu reflektieren, dass Sie sich in Ihrem Berufsalltag entfalten und entwickeln können. Anhand Ihres Anliegens suchen wir gemeinsam nach neuen Möglichkeiten des Sehens und Handelns, nach neuen Perspektiven und Visionen, so dass Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und einbringen können.
Wenn Sie in einem Team arbeiten können sich durch Änderungen im Umfeld, Arbeitsbedingungen, organisatorischen und persönlichen Einflüssen Veränderungen in der Teamarbeit ergeben, deren Reflektion dazu beitragen kann, dass das Team weiter effektiv und gern zusammen arbeitet.
Bei Konflikten schauen wir gemeinsam nach neuen Umgangsmöglichkeiten , konstruktiven Arbeitsbedingungen und entwickeln Perspektiven.
Ich unterstütze Sie also gerne im Prozess der Teamentwicklung , so dass die Ressourcen aller Teammitglieder eingebracht und gewertschätzt werden.